고등교육 환경 대응 혁신 방안 모색 및 리더십 역량 개발
우리 대학은 지난 1월 29일(월)부터 30일(화)까지 양일간 부산 신라스테이 해운대에서 ‘2023학년도 보직자 리더십 연수’를 가졌다.
교무처가 주관한 이번 행사는 단과대학 학과장 및 주요 보직자들이 한자리에 모여 변화하는 고등교육 환경에 유연하게 대응할 혁신 방안을 모색하고, 팀워크, 의사소통, 문제해결, 결정력 등 다양한 리더십 관련 역량을 개발하고 강화하고자 마련됐다.
우선 리더십 연수는 ▲교원·강의시수 확보 및 학생지도 지원 방안 ▲대입환경 변화에 따른 지역대학의 위상 모색 ▲대내외 교육환경변화와 대학의 대응 방안 등이 양일에 걸쳐 진행됐다.
이후 보직자 간의 전문 지식 공유와 창의 문제 해결 능력을 갖추기 위한 리더십 우수 사례 소개 시간 등 다채로운 행사가 진행됐다.
최선욱 교무처장은 “경남대의 비전인 ‘학생 성공을 위해 혁신하고, 지역에 공헌하는 대학’을 구현하기 위해서는 신뢰받는 리더십과 보직자들의 역량 강화가 필수”라며 “이번 연수가 효과적인 협력과 의사소통으로 조직 변화를 이끌고, 창의적이고 전문적인 지식을 기반으로 학생들에게 보다 양질의 교육을 제공할 수 있는 계기가 되길 희망한다”라고 말했다.
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